Зонирование офисных помещений

Тренд №5: экологичный офис и экономия природных ресурсов

Опрос, проведенный Dell Technologies, показал, что 38% молодых людей из поколения Z (рожденные после 2000 года) хотят работать в социально и экологически ответственных компаниях

Чтобы стать работодателем мечты для перспективных специалистов, важно показать, что вы заботитесь о планете:

• использовать возобновляемые источники энергии;
• правильно сортировать и утилизировать отходы, остатки пищи из офисной столовой, старые электроприборы;
• минимизировать использование бумаги и одноразового пластика. 

В 2021 в тренде остается включение природных элементов в интерьер офиса. Это не просто красиво: обилие растений, использование натуральных материалов и достаточное естественное освещение положительно сказываются на физическом и ментальном здоровье сотрудников, их работоспособности. 

Крупные корпорации это понимают. Вот так выглядит офис Google в Дублине. 

«Зеленая среда» положительно влияет на работу мозга и снижает уровень стресса

В 2018 году мы работали над дизайном интерьера офиса компании Sever Minerals, который расположен в бизнес-центре, сертифицированном по стандарту LEED. Постарались учесть все требования и тенденции: использовали натуральные материалы и много живых растений, светильники с датчиками движения, экономичные смесители. 

По офису расставлены напольные кашпо с живыми растениями, а в зоне для неформального общения использованы навесные 

Живые растения использованы и в других наших проектах.

Это — визуализация переговорной в офисе логистической компании, где мы предложили разместить фитостену  

В проекте кухни-столовой для офиса логистической компании растения над столом искусственные, а на стене размещены панно из стабилизированного мха

Смарт-стекло в дизайне современного офиса

Современное смарт-стекло прекрасно вольётся в любой интерьер офиса. Чаще всего используется для зонирования места босса или переговорной. В обычное время прозрачное, при отключении питания – приобретает матовый цвет.

Достоинствами «умных стёкол» при использовании в интерьере офиса, являются следующие факторы:

• Отлично сочетается с любыми интерьерными решениями.
• В выключенном режиме может использоваться для просмотра фото, видео материалов, корпоративной или мотивационной хроники.
• Плёнка, отвечающая за затемнение, может быть не только разноцветной, в тон стен, но и иметь оригинальное изображение. Например, корпоративный слоган, логотип компании.

Обратная проекция на выключенном смарт-стеклеИсточник www.dm-steklo.ru

Создание комплексов

В случае необходимости реконструкции районов промышленного назначения при зонировании территории должно быть предусмотрено упорядочение их застройки с одновременным выявлением резервов для предоставления возможности дальнейшего развития сохраняемого предприятия.

На сегодняшний день наблюдается тенденция группировки заводов и фабрик в комплексы

При этом во внимание принимаются предприятия, обладающие общностью сырьевых баз, технологического процесса, взаимной утилизации отходов или продукции и т.д. Однако и здесь имеются свои ограничения

Дело в том, что при чрезмерной концентрации мощностей происходит значительное увеличение вредных выбросов, что недопустимо с точки зрения санитарных служб.

Преимущества мобильных конструкций

Определенные преимущества есть и у мобильных перегородок. В современных офисах эти конструкции используются достаточно часто. Им не требуется специальный монтаж. Перегородки не фиксируются к потолку или полу, при необходимости могут перемещаться. Конструкции могут включать любое количество секций. К плюсам мобильных офисных перегородок ширм можно отнести:

• простоту монтажа и демонтажа, переноса;
• идеальное соответствие специфике open space;
• возможность реализации любой планировки;
• рациональное использование площади;
• достойные эстетические показатели;
• невысокую стоимость.

Мобильные перегородки помогут реализовать любую планировку

К минусам таких конструкций относится звукопроницаемость. Но это оптимальное решение для оборудования офиса в съемном помещении. Если планируется дальнейшее расширение, фирма находится на начальном этапе становления, такие перегородки являются отличным вариантом. Они не только легко монтируются и демонтируются, но и удобны в транспортировке.

Мобильные перегородки легко устанавливаются и разбираются

Выбирать между мобильными и стационарными перегородками необязательно. Чаще всего в современных офисах используется комбинирование систем. Стационарными конструкциями могут разграничиваться отделы, комната для переговоров, зона отдыха. Внутреннее пространство разделяется мобильными системами.

Как бизнес-процессы влияют на планировку?

Чтобы правильно организовать работу офиса с помощью зонирования, сотрудники компании «Олимпия» рекомендуют ответить на несколько вопросов.

Будут ли в офисе посетители?

Если компания использует офис для приема клиентов, при зонировании выделяют несколько зон для этого. Чем больше фирма принимает посетителей, тем большая доля от общей площади приходится на «открытые» зоны. В их составе — холлы, гардеробы, рецепция, залы ожидания. При большой проходимости, если работающие с клиентами сотрудники решают типовые задачи, для приема посетителей организуют общие залы обслуживания с открытой планировкой. Это экономит место, оптимизирует работу, улучшает производительность. Такие решения используют банковские организации, страховые компании и т.п. Если работа с посетителем должна быть индивидуальной или конфиденциальной, лучше организовать прием клиентов в отдельных кабинетах (в юридических службах, при оказании сложных услуг).

Нужно ли пространство для мероприятий?

Если в офисе будет проводиться обучение или семинары, переговоры, совещания, коллективные встречи, нужно выделить помещение для этого. Обычно для групповой работы предусматривают переговорную или большой кабинет. Возможно использование конференц-залов. Крупным компаниям может требоваться организация нескольких таких помещений. В этом случае отдельно предусматривают комнаты для проведения внутренних совещаний, для переговоров с клиентами, партнерами, для групповой работы, обучения, проведения мероприятий.

Как организована работа компании?

В малых и средних фирмах при небольшой численности персонала используют кабинетную или смешанную планировку. Закрытые, изолированные кабинеты должны быть у руководства, сотрудников, ведущих прием посетителей или выполняющих работу, которая требует высокой концентрации. Кабинеты на несколько рабочих мест или открытые зоны используют, если персоналу нужна возможность коллективной работы, общения, обсуждения текущих задач.

При большой численности персонала в зонировании чаще используют принцип открытой планировки: размещение сотрудников в больших залах с устройством индивидуальных рабочих мест и пространства для совместной работы. При этом службы, взаимодействующие между собой, стараются размещать рядом друг с другом.

Создавая планировку, выполняя зонирование офиса, учитывают, что дополнительно будут нужны «общие» зоны. Это — санузлы и технические помещения, офисная кухня (если используется), зона отдыха, пространство для совместной работы.

При оформлении офиса используют несколько приемов зонирования:

• расстановка мебели. Ее размещают так, чтобы сформировать индивидуальные рабочие места. При этом мебель не должна загромождать помещение. Желательно располагать ее так, чтобы она не ухудшала естественной освещенности;
• использование легких стационарных или мобильных перегородок. Разделяют помещение на несколько зон. Мобильные конструкции можно перемещать, изменяя планировку;
• дизайн и аксессуары. Разделять пространство на зоны можно с помощью оформления интерьера: используя разные материалы напольных покрытий, изменяя цветовые схемы. Для зонирования можно использовать декоративные инсталляции, элементы фитодизайна и другие аксессуары, физически разделяющие помещение.

Размещение промышленных предприятий

При функциональном зонировании территорий поселений должно быть предусмотрено место для возведения фабрик и заводов. Для этого в планах градостроительства выделяют промышленные районы. Именно на их территории и располагаются различные предприятия с их основными и вспомогательными производствами.

При зонировании территорий населенных пунктов размещение промышленных районов должно быть запланировано таким образом, чтобы обеспечить их рациональную связь с микрорайонами. Это позволит жителям населенного пункта затрачивать минимальное количество времени на передвижения к месту работы. Помимо этого, рациональные условия позволяют своевременно обслуживать предприятия внутригородским и внешним транспортом в соответствии с их функциональными требованиями.

Комбинированные офис

Комбинирование преимуществ первого и второго типа организации офисного пространства позволяет наиболее полно реализовать потенциал свободной площади и каждого сотрудника в частности с учётом особенностей индивидуально поставленных задач. Для сотрудников и отделов с необходимостью наибольшей концентрации выделяются небольшие кабинеты, а вот для сотрудников с типовыми задачами выделяются открытые площади. Появляется здесь и третий тип зон для реализации творческого потенциала с генерацией новых идей и решений. Помимо кабинетов и стандартных рабочих мест открытого типа используются функциональные зоны с непринуждённой рабочей атмосферой. Комби офис – во многом превосходит своих оппонентов, однако специфика работы офиса всегда подскажет правильный путь обустройства рабочих мест в офисе.

Освещение и мебель — рациональное использование в маленьком помещении

Освещение. Желательно теплое. Это одно из главных условий для здоровья глаз сотрудников и хорошей производительности труда. Распределению света служат панорамное остекление, светлый интерьер, комбинирование разных источников света (потолочных светильников, точечных светильников, LED и светодиодных ламп), которые должны относиться к одному стилю и гармонировать с предметами интерьера. Пожаробезопасная светодиодная подсветка может быть закарнизной либо расположенной по периметру. Светлые тона стен и теплое освещения в силах создать эффект большого свободного пространства.

Интерьер небольшого офиса — фото «PRAGMATIKA»

Возможно вас заинтересует:

• дизайн офиса
• планировка офиса
• проектирование офисов
• ремонт офисов

Мебель. Для интерьера небольшого офиса следует тщательно подбирать меблировку. Здесь уместны встроенные шкафы. Угловые или прямоугольные бенч-системы с компактными перегородками, объединяющие за одной столешницей несколько рабочих мест, откидные столы, трансформируемая мебель, стильные консоли, выкатные тумбы для хранения письменных принадлежностей и документации, всевозможные оригинальные подставки и полки – варианты для дизайна небольших офисов

Наши дизайнеры подберут подходящую мебель, уделив внимание долговечности и надежности петель, шарниров и откидных механизмов. Так что предусмотренное в проекте, реально сразу же установить на служебных местах сотрудников

Дизайн проект офиса — фото «PRAGMATIKA»

Кабинет руководителя. Каким он должен быть?

Кабинет руководителя – это лицо компании. Вряд ли партнеры или инвесторы, пришедшие в кабинет с оформлением в стиле советских интерьеров, захотят сотрудничать или вкладывать деньги.

Первое, каким должен быть кабинет, – просторным. Даже если это небольшая компания, просторный кабинет руководителя вселяет в посетителя чувство уверенности в том, что дела в компании идут хорошо, и руководство не экономит деньги на комфорте

Плюс это несколько отдаляет от руководителя остальных сотрудников, что придает ему уместную здесь важность

Второе – это визуальное оформление. Тут лучше не поскупиться и выбрать дорогие материалы. Нет, мы говорим не о мнимом богатстве, когда офис завален золотыми предметами декора и прочей безвкусицей, а о качественных материалах.

Как и в случае с офисом, в кабинете должны использоваться мягкие цвета, вызывающие расслабление и настраивающие на позитивные мысли: зеленый, голубой, желтый. Нередко могут использоваться коричневый и красный цвета, особенно если оформление выполнено под ценные породы дерева.

Встречаются офисы, где кабинет руководителя является модулем, в котором стены выполнены из прозрачного или полупрозрачного стекла. Это не только не эффектно, но и влияет на работоспособность сотрудников. Мало кому понравится, когда за твоими действиями зорко следит руководство.

Третье – это качественная мебель. Стол и стулья из Икеи – это хорошо для офиса, но не для кабинета владельца бизнеса. Массивная резная мебель или элегантные минималистичные столы – это то, что придется по душе даже искушенным инвесторам.

Качественную мебель ты можешь купить на сайте фабрики офисной мебели LAS. Итальянская фабрика LAS производит мебель с 1976 года, высоко ценится в Европе и России. В ассортименте компании есть не только кабинеты руководителей, но и оперативная мебель для рядовых сотрудников, офисные кресла и столы, переговорные столы, а также мягкие диваны для приемных и зон ожидания. Помимо этого, LAS выпускает бенч-системы и звукопоглощающие панели, повышающие комфорт и работоспособность сотрудников.

В отличие от готовой мебели, которую поставляют российские производители, LAS индивидуально подходит к каждому заказу. Сначала разрабатывается дизайн-проект, затем подготавливается коммерческое предложение. После подписания договора начинается производство мебели на фабрике в Италии, откуда мебель доставляют в Россию, проверяют качество, привозят в офис и собирают. Такой подход исключает брак, недокомплект и другие проблемы, с которыми сталкиваются офисы, заказывая мебель от некоторых российских компаний. Кстати, LAS поставляет мебель в такие компании, как Газпром, Яндекс, Теле2 и другие известные фирмы.

Зона отдыха

Работа без перерывов пагубно сказывается на самочувствии любого сотрудника. Наличие рекреационного уголка поможет членам команды расслабиться, немного отдохнуть и попить чай в спокойной обстановке.

Поставьте туда модульные полумягкие диваны с креслами и журнальные столики. Полезным будет отвести место для кофе-брейков. Во многих крупных компаниях зоны отдыха оборудуются видео- и аудиоаппаратурой, игровыми консолями.

Дизайн здесь не должен быть официальным. Наличие креатива и тёплых цветов позволит сотруднику быстрее переключиться на отдых. Главное, чтобы обстановка способствовала расслаблению и появлению чувства уюта.

Характерные особенности интерьера

Типичные черты стиля:

• Большие пространства с высокими потолками, которые изначально проектировались как склады, рестораны, крытые развлекательные центры, спортзалы или технические помещения.
• Большие окна строгой прямоугольной формы.
• Планировка не предусматривает внутренних перегородок.
• Технологические коммуникации, элементы системы кондиционирования, стены, оголенные до кирпичной кладки, выступают в роли самостоятельных декоративных элементов.

Грубая отделка стен, незамаскированные коммуникации, отсутствие штор, уютная мебель и много света Источник dizayndoma.com

Отделка, что задает особую атмосферу:

• Бывшие промышленные помещения на скорую руку переоборудованные для жилищных нужд, отличаются особой дерзкой и одновременно мистической атмосферой.
• Оголенные коммуникации, металлические и деревянные каркасные конструкции, балки и перегородки, а также стены, грубо выложенные кирпичом, свидетельствуют о производственном назначении помещения в недалеком прошлом.

Перегородки и балки, вентиляционные шахты, водопроводные и газовые трубы, а также “фирменная” кирпичная кладкаИсточник cdn.archilovers.com

Открытая планировка(Open space)

Открытая планировка i-modus.ru

Свободная планировка приобрела большую популярность, поскольку позволяет создать максимум рабочих мест на ограниченной площади. Дизайнеры любят работать с помещениями свободной планировки, поскольку их можно легко адаптировать под любые задачи. Рабочие места сотрудников могут отделяться  ширмами, перегородками из гипсокартона. Функциональным считается зонирование мебелью, поскольку шкафы также выполняют функцию комфортного хранения.

Свободная планировка подходит для следующих компаний:

• колл-центр или служба технической поддержки;
• студия маникюра или салон красоты;
• локальный офис банка;
• дизайн-студия или рекламное агентство.

Достоинство такой планировки в том, что она способствует быстрой коммуникации между сотрудниками, происходит развитие командного духа, коллективной работы. При необходимости можно добавить рабочие места, трансформировать их под конкретный отдел. С точки зрения дизайна преимущество свободной планировки в том, что нет дополнительных перегородок и дверей, а значит больше полезная площадь офиса.

Есть и минусы: объединенные рабочие пространства при оживленной работе становятся шумными. Громкий звуковой фон повышают утомляемость. Помогают справиться с этим различные акустические решения для офиса.

Цвет в дизайне современного офиса

Цветовая гамма в дизайне современного офиса играет одну из ключевых ролей. Выбор оттенка зависит от многих факторов. Прежде всего это визуальное восприятие человека и пассивное психологическое влияние, которому будут подвергаться сотрудники.

Цветовое решение одной из американских компанийИсточник perou.io

Зелёный на примере одного из офисов МайкрософтИсточник vlast.kz

Кроме особенностей, связанных с человеческим восприятием, на выбор цвета современного офиса влияет целый ряд факторов иного значения:

• Площадь помещения.
• Направление выхода окон, их размеры (солнечная, не солнечная сторона).
• Качество освещения (искусственное, естественное).

Следуя вышеперечисленным условиям, можно сделать вывод:

• Теплые тона применяются для офисов, окна которых выходят на север.
• Холодные – для тех, которые «смотрят» на юг.

Игры цветов на примере одного из самых креативных офисов планетыИсточник nv.ua

Нейтральный белый цвет интерьера современного офисаИсточник www.form-at.ru

Также влияние на выбор цвета для оформления современного офиса оказывают ещё несколько условий:

• Стиль интерьера помещения.
• Индивидуальные предпочтения сотрудников, руководителя.
• Стиль мебели.
• Вид деятельности компании.
• Психологическое влияние на человека.

Освещение

Несомненно, важным фактором при создании светового комфорта помещения является удобное размещение источников света. «Форма следует за функцией» — вот ведущий принцип, который лежит в основе новых осветительных систем. Мода на то или иное офисное освещение никогда не возникает случайно. Обычно это ответ на изменения в стиле работы. Так,

сегодня в офисах все реже используется яркий центральный свет. Гораздо более рациональным и комфортным признано локальное освещение, создающее отдельные световые зоны.

Такие зоны могут состоять из настольной лампы и торшера, рассеивающего свет в потолок, или из сочетания гибкой системы рассеянного офисного освещения с настольным светильником. Психологически человек за рабочим столом как бы отделяется от остального пространства световым полем, а необходимая яркость создается лишь в отдельных точках. Такое решение, с одной стороны, увеличивает комфортность среды в силу большей приспособленности к индивидуальным нуждам, а с другой — обеспечивает максимальное энергосбережение, уменьшая расходы.

Настольные лампы все больше приспосабливаются к неизбежному соседству с монитором компьютера. В идеале лампа должна быть достаточно яркой и при этом обладать рассеивающим эффектом. Иначе на столе возникает зона повышенной освещенности, которая создает блик на экране.

Для этого рефлекторы лампочек делают все более точечно-направленными. Трудно переоценить значение осветительных приборов и в художественном решении интерьеров офисов. Освещение может изменить помещение до неузнаваемости. Поэтому многие фирмы при разработке интерьера начинают работу над проектом освещения с расчета норм освещенности отдельных участков при помощи специальных компьютерных программ. Такие программы позволяют задолго до начала монтажа создать виртуальный макет объекта и, опираясь на него, рекомендовать, как, где и какие типы источников света использовать.

Помимо сенсорных выключателей и дистанционного контроля яркости разработаны системы, реагирующие на изменение интенсивности солнечного света и поддерживающие одинаковый уровень освещенности. Появились настенные модули с встроенными асимметричными рефлекторами для концентрации света в центре помещения.

Тренд №4: забота о здоровье и благополучии сотрудников

Экраны из плексигласа или стекла, разделяющие рабочие места, отделяющие менеджеров от клиентов и посетителей друг от друга, за 2020 год стали привычными. Производители мебели работают над тем, чтобы офисы после коронавируса были не только безопасными, но и стильными.

Шведская компания Blå Station выпустила серию офисной мягкой мебели BOB с прозрачными перегородками из плексигласа. 

Разделители можно легко удалить без использования инструментов

Таким видит интерьер офиса 2021 дизайнер из Австралии Keith Melbourne:

Конструкция позволяет разделить рабочие места визуально, обеспечив каждому сотруднику необходимое уединение, а также подавляет шумы в open space  

Альтернативой пластиковым перегородкам могут стать: 

• вазоны с цветами или «‎вертикальные сады»; 
• мобильные акустические экраны из ткани либо экраны, на которых можно писать или прикреплять на них листки с заметками. 

Кроме перегородок для минимизации риска заражения в офисах используется приточно-вытяжная система вентиляции. В каждом помещении она должна быть обособленной.

Забота о здоровье членов команды не ограничивается защитой от вирусов. Последствия малоподвижного образа жизни бывают серьезными: образование тромбов, лишний вес, мигрени, проблемы со спиной. Чтобы этого не допустить, обеспечьте максимальную мобильность сотрудников. Это можно сделать еще на этапе проектирования офиса, расположив, например, столовую или зону отдыха на максимальном расстоянии от рабочей зоны. 

Также важно выбрать правильную мебель. По-прежнему популярны, например, регулируемые столы, за которыми можно работать сидя или стоя. 

Планировка офисного помещения

Офисные помещения могут быть различного размера, конфигурации. Площадь самых маленьких офисов-кабинетов в российских бизнес-центрах – 17-25 кв. м. Это место для работы 3-4 человек. Самыми популярными являются кабинеты площадью 28-35 кв. м – их можно креативно благоустроить по-своему, эффективно используя каждый метр. При наличии двух-трех смежных кабинетов можно организовать открытое пространство, просто убрав лишние стены, или только одну из них – смешанный офисный тип.

По статистике в России, примерно 15% офисных помещений используются не рационально, по причине изначально неудачной планировки. В странах Запада практически все офисы проектируются по принципу Open Space, кабинеты есть только у руководства.

Приемная

Безусловно, зона приемной – лицо компании. Чем интереснее и представительнее она выглядит, тем больше клиентов привлекает. Залог успешного дизайна любой приемной – достойная стойка ресепшен.

При выборе обращайте внимание на толщину столешницы (чем она больше, тем долговечнее) и качество материалов. Чаще всего такие стойки производят из ЛДСП; есть, конечно, и более дорогие варианты – из натуральной древесины, но и цена таких изделий соответствующая

Оригинальность дизайна подчеркнут пластиковые или стеклянные вставки. 

Подразделения сотрудников

Важно учитывать, что при разных видах работы, на различном оборудовании на каждое рабочее место требуется определенная площадь и другие параметры:

• если работа проводится на старых компьютерах, то каждому человеку выделяют около 6 м. кв.;
• на современных, жидкокристаллических или плазменных дисплеях – 4,5-5 м. кв.;
• расстояние от экрана до экрана мониторов, стоящих один за другим – 2 м;
• при выполнении творческой или требующей повышенного внимания работы, места должны отделяться друг от друга перегородками высотой до 2 м.

В понятие «рабочее место сотрудника» не входит меблировка или проходы – это дополнительное пространство, которое нужно оптимизировать. Двусторонние столы для двоих работников займут намного меньше места, чем два отдельных. Шкафы и стеллажи заменяют множеством полок, сохраняя полезное пространство.

В зависимости от специфики работы, компьютер и телефон могут находиться на каждом столе, а принтер, факс, ксерокс – на видном месте, но для использования целым подразделением. Шумные устройства должны располагаться рядом с шумопоглощающими панелями. Серверное оборудование лучше разместить в отдельном подсобном помещении. Бумажные документы хранят в архиве – это может быть небольшой сейф или целая комната.

В отдельных кабинетах могут располагаться бухгалтерия, приемная, отдел кадров, руководитель компании. Для каждого из помещений предусматривается определенный набор мебели – рабочие столы со стульями, шкафы для верхней одежды и документации, компьютеры, офисная техника.

Кабинет руководителя

Руководство практически всегда находится в отдельном кабинете – там тихо, комфортно, красиво, имеется достаточный уровень приватности для серьезной работы. Обычно это помещение площадью 10-15 м. кв., работать в нем могут до четырех человек одновременно. Интерьер отражает деятельность компании, оформляется с использованием элементов фирменного стиля. Стол начальника предпочтителен большой, имеющий множество ящичков, желательно с закругленными краями, чтобы атмосфера не казалась излишне строгой.

Иногда помещение руководителя огорожено только высокой перегородкой из стекла с односторонней видимостью, чтобы легко было наблюдать за подчиненными.

Комната для переговоров

В отдельном, чаще всего закрытом пространстве располагается зал для ведения переговоров или конференц-зал. Обязательным атрибутом здесь является большой стол. Он может быть Т-образным, прямоугольным – тогда директор находится напротив всех. Для переговоров с равноправными партнерами психологи рекомендуют круглый или овальный, так как такая форма позволяет никого отдельно не выделять. Роскошная мягкая мебель также подчеркнет солидность предприятия.

Обязательным атрибутом конференц-зала является переговорное оборудование, желательно встроенное, мультимедийные устройства.

Комната отдыха

Зоны отдыха могут располагаться в обособленном месте общего зала или отдельном помещении. У сотрудников должна быть возможность отдохнуть во время обеда и других перерывов.

В комнатах отдыха должны быть:

• диваны;
• кресла;
• стол для еды;
• журнальные столики.

Все это выглядит как строгая обстановка или «деловой беспорядок», могут присутствовать комнатные растения, декоративные фонтанчики, настольные игры. Освещение должно быть мягким, расслабляющим. Звукоизоляция помещения также желательна.

Цветовое решение

Благодаря грамотно подобранной оттеночной палитре, получается добиться идеальных условий, подходящих, как под сложную кропотливую работу, так и под творческую деятельность. Оформление интерьера в белых цветах, особенно уместно в небольшом помещении. Подобные светлые тона, настраивают на рабочий процесс и придают тонуса. Такая гамма прекрасно смотрится в стеновой, потолочной облицовке или в меблировке. Достаточно универсальным, является бежевый оттенок, формирующий мягкую, успокаивающую атмосферу и стабильный дизайн.

Не менее интересное решение, представляет обстановка в зеленых тонах, которые способствуют снижению восприимчивости шума, повышению работоспособности и нейтрализации зрительного напряжения. В дизайне домашнего кабинета, применяют цвет лайм, сочное яблоко или оттенок лесного мха. Особой аккуратностью, минимализмом, аристократичностью и величественным спокойствием, отличаются серые тона, прекрасно подходящие, как для фонового оформления, так и для отдельных мебельных предметов.

Универсальной и захватывающей классикой, является черно-белая палитра с гармоничной комбинацией в двух самостоятельных и элегантных цветах, которая очень часто встречается в японской стилистике или сочетание черного с красным, наиболее уместного в китайском дизайне.

Коворкинг-пространства

Проект коворкинга. https://i-modus.ru/

Проект коворкинга

Необходимость коворкинг-пространств появилось с развитием фриланса и затем удаленки. Частный специалист самостоятельно устанавливает рабочий график и работает из дома, кафе, ресторана или офиса. Тем не менее, фрилансерам также иногда нужно воспользоваться офисным помещением, например, для проведения деловой встречи, собеседования или видеоконференции.

Коворкинг представляет собой наличие определенного количества оборудованных рабочих мест, которые включают в себя стол, стул, розетку, место для размещения документации. Сначала эту услугу предоставляли только профильные компании: WeWork, CEO Rooms и другие. Сейчас бизнесы либо выкупают объемы в существующих пространствах либо отдают часть своих офисов и заказывают проект организации рабочих мест дизайн-студиям.

Как это работает на практике: сотрудник, через программное обеспечение или сайт видит онлайн наличие свободных мест и бронирует в удобное для себя время.

Как организовать рабочие места в офисе: подведём итоги

Решая, как организовать рабочее место в офисе, важно учитывать специфику работы каждого сотрудника и компании в целом. Только так получится грамотно спланировать пространство, чтобы в нём всем было комфортно и не оставалось неиспользуемых квадратных метров.  . Чтобы офис получился удобным, до начала работы над проектом:

Чтобы офис получился удобным, до начала работы над проектом:

• проанализируйте типичный рабочий день сотрудников из разных отделов, чтобы понять, что учесть при организации рабочего места бухгалтера, каким должно быть рабочее место IT-специалиста или рабочее место менеджера по продажам;
• посмотрите, какие отделы в офисе тесно связаны друг с другом;
• продумайте не только рабочие места, но и другие важные зоны — лаунж, ресепшн, переговорные, кухню.

Такой подход позволит создать удобный офис, который полюбят ваши сотрудники, партнеры и клиенты.